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　　日前，中船重工第11期領導干部培訓班在哈爾濱工程大學舉辦，來自集團公司39個成員單位的42位領導干部參加了培訓學習。 　　參加培訓的42位學員都是擔任現職領導崗位后第一次參加集團公司組織的領導干部培訓班，其中包括8名黨政主要負責人。培訓結合集團公司發展狀況和學員為一線領導的特點，研究確定開設中國經濟熱點問題、市場營銷觀念與企業可持續發展、船舶企業戰略與文化、有效的領導與激勵、企業員工潛能開發與領導者素質、跨文化管理溝通、財務報表解讀等七個方面的課目內容，采取專題授課與案例討論相結合的方式，分別由四位教授和三位副教授講授。 　　通過培訓、交流、研討，學員們開闊了思路，起到了第二次充電的效果：對當前經濟發展的特點和熱點問題有了新思考、新認識；對企業戰略與文化有了新的定位；對企業如何發展、走可持續發展道路有了新領悟；豐富了搞好溝通、提高領導藝術、有效激勵員工的新觀念和新方法；對如伺解讀、分析財務報表也有了初步的掌握。 　　除了學習之外，學員們普遍反映這段時間增進了相互了解，密切了相互之間的關系；同時，加強了與哈工程大的感情聯絡，為今后進一步合作鋪 了路，有些學員還利用休息時間與學校有關方面領導就今后開展技術、人才培養合作進行了溝通、洽談，并達成了意向。